9月28日，公司召開(kāi)2019年度工程系列高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)，22名專(zhuān)家評(píng)委參會(huì)，會(huì)議由評(píng)委會(huì)主任戴躍南主持。

       會(huì)上，人力資源部向評(píng)委會(huì)匯報(bào)了前期準(zhǔn)備工作和申報(bào)人員情況。戴躍南主任介紹了中國(guó)建材發(fā)人事【2019】165號(hào)文件精神，強(qiáng)調(diào)了評(píng)審依據(jù)、評(píng)審紀(jì)律要求和工作安排。隨后，評(píng)審工作按分組材料審查和投票表決的順序進(jìn)行。與會(huì)評(píng)委對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以“品德、能力和業(yè)績(jī)”為導(dǎo)向?qū)ι陥?bào)者的材料認(rèn)真進(jìn)行審閱，側(cè)重考察申報(bào)者的業(yè)績(jī)水平、實(shí)際貢獻(xiàn)和解決具體問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)一天的緊張工作，評(píng)審工作圓滿(mǎn)結(jié)束，21名同志通過(guò)評(píng)審獲得高級(jí)工程師任職資格，14名同志獲得工程師任職資格，6名同志獲得助理工程師任職資格。

       程華總經(jīng)理對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)，職稱(chēng)評(píng)審工作是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，關(guān)系著員工的切身利益，也關(guān)系到公司的員工整體素質(zhì)的提升，專(zhuān)家評(píng)委要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)選出有能力、有水平、有貢獻(xiàn)的員工，同時(shí)在員工中樹(shù)立導(dǎo)向和標(biāo)桿。他表示下一步公司將加大對(duì)中青年員工的培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)中青年員工提高專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技能水平，進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)，不斷提高公司技術(shù)水平再上新臺(tái)階。